Дисфония
Это расстройство голосообразования, при котором нарушается качество голоса – его высота, сила, тембр – вследствие чего он становится неполноценным – слабым, маломодулированным, охриплым и так далее. Полное отсутствие голоса, при котором сохраняется только шепот, называется афонией.
Дисфония является довольно распространенной проблемой, затрагивающей около трети всего населения. И до 50% педагогов и лиц, чья профессия неразрывно связана с говорением.
Дисфония требует лечения!
-
Гомеовокс
Единственный лекарственный препарат, специально разработанный для лечения охриплости, потери голоса, действует с первых дней
Схема приема препарата:
Соблюдение правильной схемы приема – залог успешной терапии препаратом ГОМЕОВОКС.
При обострении: по 2 таблетки каждый час.
По мере улучшения: по 2 таблетки 5 раз в день.
Для профилактики и в период повышенной голосовой нагрузки: по 2 таблетки 5 раз в день.
Длительность курса лечения – 6 дней
- Способствует ускорению восстановления голоса при нарушениях различной этиологии
- Рекомендован Ассоциацией фониатров и фонопедов России для лечения и профилактики охриплости и потери голоса
- Может применяться как с лечебной, так и с профилактической целью
- Для детей старше 6 лет
- Удобная лекарственная форма – таблетки для рассасывания, не требуют запивание водой
-
Работа с эмоциями в команде: как действовать руководителю?
Как стать лучшим руководителем для своих подчиненных, вовремя пресекать конфликты, гасить недовольство, при этом повышая мотивацию и эффективность работы
-
Как помочь своей команде пережить турбулентные времена?
От отрицания к принятию: как помочь своим сотрудникам пережить кризисные времена и стать сильнее
-
Как развить стрессоустойчивость
Эксперты уверены, что стрессоустойчивость можно прокачать в любом возрасте, надо только подойти к делу структурно. В статье найдете телесные и психологические практики, чтобы развить волшебный навык, который так ценят работодатели. Вдохновляющие примеры из жизни прилагаются
-
Враг-невидимка: как бороться с пассивной агрессией на работе
Недовольные вздохи, оскорбительные шутки, сплетни вокруг — все это неприятно и никак не способствует продуктивности. В этой статье разберем феномен пассивной агрессии в коллективе.
-
Программы мотивации меняются в ответ на кадровый голод
Первой реакцией многих работодателей на кадровый голод стало увеличение денежного вознаграждения. 57% компаний, опрошенных сервисом SuperJob в июне 2024 г., заявили, что повышали или индексировали оклады менее чем полгода назад, а 20% пересматривали зарплаты от 6 до 12 месяцев назад.
-
Как организовать досуг ребенка летом: советы детского психолога
Родители стремятся сделать каникулы детей максимально продуктивными. Однако чрезмерная нагрузка может привести к утомлению и стрессу. Рассказываем, почему психологи советуют летом не нагружать детей учебой.
-
«Жена следит за мной с помощью камеры на пылесосе. Кажется, у нас проблемы с доверием»
Чтение личной переписки партнера — ничто в сравнении с тем, что сделала героиня данной истории. Мы пообщались с психологом, чтобы узнать, откуда берутся такие проблемы с доверием и почему люди так боятся измен.
-
Кто такие трудоголики и чем они опасны для компании?
Трудоголизм – явление, которое психологи изучают с конца 70-х годов прошлого века, споря о природе, характере и особенностях этой зависимости. Кто такой трудоголик, какими могут быть причины и последствия трудоголизма и как помочь сотрудникам, которые с головой уходят в работу? Разобраться в вопросах нам помогут эксперты.
-
Профессор рассказала, как вылечить ОРВИ без лекарств
Вы испытываете боль в горле или даже ваш голос пропал? Прежде, чем выбирать самое лучшее лекарство от этих симптомов, попробуйте справиться с этими неприятными явлениями своими силами - при помощи дыхательной гимнастики и лекарств, не нарушающих естественный микробиом (биоценоз) в организме.
-
«Экологичные» способы борьбы со стрессом
В сегодняшнем ритме жизни стресс рано или поздно испытывают все, но люди, чья работа связана с ежедневным многочасовым общением с людьми оказываются в особой группе. Однако справляться с тревожностью умеют далеко не все и пытаются найти расслабление любыми доступными способами.
-
Почему нам не нравится свой голос?
Часто ли вы прослушиваете отправленные голосовые сообщения?
-
Как в сезон высокой голосовой нагрузки не лишиться голоса?
Осень и зима - период максимальной нагрузки на голос.
-
Голос в центре внимания: советы эксперта из мира публичных выступлений
Актеры, звезды эстрады и известные дикторы
-
Как справляться со стрессом в предновогодней суете?
Под конец года нужно успеть многое: закрыть все рабочие задачи,
-
Курение вейпов среди подростков и молодежи
В последние несколько лет электронные сигареты-вейпы стали особенно популярны среди подростков, несмотря на запрет их продажи несовершеннолетним.
-
Идеи для поднятия командного духа вашей компании
Ищете простые и веселые идеи для тимбилдинга? Мы уже подготовили их для вас! Благодаря им ваша команда будет оставаться вовлеченной и мотивированной для совместной работы.
-
Как не допустить эмоционального выгорания сотрудников
В одном из своих последних исследований Gallup – State of the Global Workplace 2021 – проанализировали данные по 116 странам, включая Россию.
-
Кейс энергетической компании
Сегодня рынок корпоративных оздоровительных программ находится на подъеме, ожидается, что к 2027 году при ежегодном росте на 7,1% он достигнет $99,36 млрд.
-
Спикеры TED о балансе между работой и личной жизнью, отношению к финансам и режиме хоум офис
Конференция TED появилась в 1984 году как площадка для обмена идеями в живом и вдохновляющем формате — выступление одного человека не может занимать более 18 минут и больше похоже на моноспектакль, чем на лекцию.
Делимся полезными видеороликами от лучших спикеров планеты на тему эмоционального и финансового благополучия, а также о балансе работы и жизни.
-
Меняйся или умри
Делимся занимательной статьей английского сайта ТalkBusiness, которую можно назвать «Меняйся или умри». Для удобства перевели, а оригинал – по ссылке в конце текста! «Культура здоровья» с радостью поможет вам и вашим сотрудникам справиться со стрессом, достичь физического и психологического благополучия. Мы перевели и адаптировали все наши корпоративные мероприятия в онлайн-формат, будем рады видеть вас в онлайне!