Из каких составляющих складывается успешная wellbeing стратегия?
13.08.2021
Многие компании внедряют корпоративные оздоровительные программы по одной простой причине: здоровые сотрудники – это выгодно. Каждый день, проведенный на больничном, оборачивается для компании финансовыми издержками.
Но не стоит забывать, что от ментального здоровья человека зависит не меньше, чем от физического. Если у него есть проблемы, переживания или постоянный стресс, то максимальной эффективности ждать не стоит. И наоборот, если человек доволен и спокоен, то он с большей вероятностью будет полностью погружаться в работу.
Первое, в чем вы можете помочь своим сотрудникам – формирование здорового образа жизни. Приглашенные эксперты и тематические мероприятия помогут решить такие проблемы, как:
Психологическое благополучие сотрудника складывается из многих факторов, среди которых уверенность в себе и отношение с окружением. Здесь у организаторов максимально широкое поле для деятельности – ведь ментальных проблем может быть великое множество. Самые часто встречающиеся моменты:
Финансовая грамотность – важная составляющая благополучия. Ведь многие не понимают, как планировать и контролировать свои расходы, не знают о нюансах налоговых вычетов и возможностях инвестирования. Консультации со специалистом по финансам помогут разобраться в этих вопросах и не только.
О чем можно рассказать?
Подробнее о наших услугах
Но не стоит забывать, что от ментального здоровья человека зависит не меньше, чем от физического. Если у него есть проблемы, переживания или постоянный стресс, то максимальной эффективности ждать не стоит. И наоборот, если человек доволен и спокоен, то он с большей вероятностью будет полностью погружаться в работу.
Первое, в чем вы можете помочь своим сотрудникам – формирование здорового образа жизни. Приглашенные эксперты и тематические мероприятия помогут решить такие проблемы, как:
- Проблемы с питанием
- Лишний вес
- Нарушение сна
- Проблемы со здоровьем
- Вредные привычки
- Малоподвижный образ жизни
Психологическое благополучие сотрудника складывается из многих факторов, среди которых уверенность в себе и отношение с окружением. Здесь у организаторов максимально широкое поле для деятельности – ведь ментальных проблем может быть великое множество. Самые часто встречающиеся моменты:
- Стресс на рабочем месте. Способы восстановления и защиты от стресса.
- Как определить свой тип характера и понять, кто вас окружает? Как извлекать выгоду из своих сильных и слабых сторон?
- Личное пространство и границы. Специфика работы в open space.
- Здоровые и нездоровые отношения: как личные, так и рабочие
- Как способность получать удовольствие влияет на нашу эффективность и качество жизни и что мешает на пути к счастливой жизни?
- Уверенность в себе. Что такое Я-концепция и самооценка, как они могут помочь в достижении целей?
- Эмоциональное благополучие и его основные критерии: эмоции как основной механизм внутренней регуляции поведения и деятельности.
- Гореть, не сгорая: как поддержать себя в ресурсном состоянии.
Финансовая грамотность – важная составляющая благополучия. Ведь многие не понимают, как планировать и контролировать свои расходы, не знают о нюансах налоговых вычетов и возможностях инвестирования. Консультации со специалистом по финансам помогут разобраться в этих вопросах и не только.
О чем можно рассказать?
- Корпоративные финансы для нефинансистов: личные цели и пути их достижения
- Основы финансовой грамотности: оптимизацию доходов и расходов, взаимодействие с банками
- Управление кредитной нагрузкой
- Инвестиции для начинающих
- Антикризисное управление финансами
Подробнее о наших услугах