Лучший сотрудник – здоровый сотрудник
19.02.2019
Пример Johnson & Johnson
С конца 90-х годов в компании Johnson & Johnson на две трети сократилось количество курильщиков и наполовину – гипертоников и людей, ведущих малоподвижный образ жизни.Что это дало компании?
Благодаря внедрению собственной wellness program компания Johnson&Johnson в течение шести лет смогла сэкономить на медицинском обслуживании персонала порядка $250 миллионов, а в 2002-2008 годах отдача от каждого вложенного доллара составила $2,71.
J&J – яркий пример того, как стратегически спланированные инвестиции в здоровье сотрудников, в создание условий для здорового физического и психологического самочувствия, окупаются с лихвой.
Чаще всего к оздоровительным программам относятся как к «украшению» стратегии, а не как к ее необходимому элементу, и это в корне неверно. Спортивно-оздоровительными мероприятиями можно сокращать издержки на медицину, которые только увеличиваются в зависимости от стажа и возраста сотрудников.
Исследователи Ричард Милани и Карл Леви доказали прямую зависимость между здоровьем персонала и его продуктивностью, наглядно показав, что здоровый персонал обходится дешевле. Они пригласили 185 добровольцев принять участие в исследовании – пройти курс кардиологической реабилитации и физической подготовки. В начале курса некоторых участников отнесли к категории высокого риска – из-за избыточного веса, гипертонии и тревожности. Через полгода 57% из них перешли в категорию низкого риска. В результате все участники практического эксперимента значительно улучшили состояние своего здоровья, а их медицинские расходы упали в среднем на $1421 по сравнению с предыдущим годом в пересчете на одного участника.
Похожие результаты получают многие компании, внедрившие комплексные программы профилактики и поддержания здоровья в своих подразделениях. На примере J&J видно, как правильно спланированные инвестиции в физическое и психологическое здоровье сотрудников, не только окупаются, но и приносят материальные результаты.
#здоровьесотрудников #заботаоздоровье #физическоездоровье #психологическоездоровье #работаижизнь #wellbeing #баланс #культураздоровья