Делимся опытом на Сoleman dialogues HR club

27 сентября прошел бизнес-завтрак Сoleman dialogues HR club, посвящённый корпоративным программам по управлению здоровьем и благополучием сотрудников.

Директор АНО «Культуры здоровья» Марина Черникова рассказала об опыте реализации программы «Год заботы о себе» для компании по производству дрожжей и других продуктов ферментации «Саф-Нева».

В марте этого года «Культура здоровья» запустила годовую программу и уже успешно провела цикл мероприятий по питанию, здоровому позвоночнику и профилактике курения. Для каждой группы сотрудников была разработана специальная программа по сохранению здоровья, а в течение года участники будут учиться вносить полезные изменения с легкостью и интересом.

На бизнес завтраке Сoleman dialogues HR club руководители HR-департаментов делились успешным опытом внедрения корпоративных программ для таких компаний, как MARS, JTI, Heineken, Boiron, Сбербанк, Ланит и др.
Цель проекта Сoleman dialogues HR club – создание информационной площадки для диалога, обмена мнениями и опытом между HR-представителями компаний различного профиля, независимо от специфики бизнеса.

Благодарим коллег за увлекательную встречу!