Ближайшие мероприятия

Приглашаем Вас посетить вебинар в рамках HR клуба на тему "Как вовлекать и поощрять лидеров и амбассадоров Well-being программ?​"

Спикеры вебинара: Мария Самсонова и Михаил Годунов обсудят с участниками следующие вопросы:

• Почему важно участие амбассадоров в Программе благополучия сотрудников?
• Кто может выступать лидерами well-being-программ?
• На каких этапах развития программы необходимо в большей степени задействовать руководителей и топ-менеджеров?
• Какие инструменты вовлечения и поощрения лидеров можно использовать для достижений результатов?
• Примеры успешной реализации программ well-being при активном участии амбассадоров.

Мария Самсонова. Head of benefits, ПАО Росбанк (Societe General Group) Высшее образование – психологическое Более 10 лет работы в HR в ведущих Российских и западных компаниях (EPAM Systems, Mail.Ru Group, Яндекс) Основные профессиональные компетенции: адаптация персонала, материальная и нематериальная мотивация, проектный менеджмент. Куратор программы Благополучия (well-being) в Росбанк Сертифицированный спортивный нутрициолог, Диплом Американской ассоциации профессиональных тренеров и специалистов по здоровью человека

Михаил Годунов, HR Бизнес Партнер, ЮниКредит Банк​  ​ Высшее образование - психологическое​ Более 15 лет опыта работы в HR ведущих российских и западных компаний (PwC, Accenture, ЮниКредит Банк, ВЭБ, Почта России)​ Основные профессиональные компетенции и интересы: Рекрутмент, Оценка, HR-бренд и EVP, Программы лояльности и удержания, Теория поколений и многообразие трудовых ресурсов​ Well-being Амбассадор, идеолог и куратор Well-being программы в ЮниКредит Банке​ Популяризатор здорового образа жизни, спортсмен, финишер российских и международных Гонок с препятствиями (OCR)