Ближайшие мероприятия

Приглашаем на онлайн-митап «Долголетие в организации». Поговорим о том, что сегодня стоит за этим понятием и почему оно постепенно выходит за рамки темы здоровья.

17 сентября | 14:00–15:30 мск | онлайн

⇒  Марина Черникова
Психолог, психоаналитический коуч, директор АНО «Культура здоровья»

«Долголетие в организации: новый фокус или очередной миф?»
Нужно ли HR уже сейчас задумываться о долголетии сотрудников? Какие его аспекты действительно имеют значение для работодателя и где заканчивается тренд и начинается реальная бизнес-задача?

⇒ Инна Холяндра
Врач-генетик, нутрициолог, health-коуч, эксперт MyGenetics, специалист по созданию и интерпретации ДНК-тестов, преподаватель и спикер профессиональных конференций
«Активное долголетие как стратегический актив человека и компании»
Поговорим о том, как здоровье и индивидуальные особенности человека связаны с его работоспособностью, ресурсом и возможностью сохранять активность на протяжении долгой профессиональной жизни.

⇒ Катерина Сухобаевская
Основатель консалтинговой компании «Осознанная карьера», профессиональный HRD компаний TOP-10, сертифицированный бизнес-тренер и коуч ICF, ментор руководителей и топ-менеджеров по карьерной и корпоративной устойчивости, тренд-спикер, преподаватель МИП
«6 сфер корпоративного долголетия: как удержать людей и прибыль в эпоху перемен»
Почему «лояльность» умерла, а «долголетие» становится новой бизнес-валютой? Почему инвестиции в обучение не работают без баланса других сфер? Как перевести человеческий капитал в измеримые метрики и увидеть зоны, которые сокращают жизнь бизнеса?
Во время встречи Катерина проведёт экспресс-диагностику компаний по модели 6 сфер корпоративного долголетия, а две компании-участницы смогут получить углублённую диагностику и пилотное внедрение модели.

90 минут, три разных взгляда на одну тему и разговор о долголетии не как о модном HR-термине, а как о новой оптике для работы с человеческим капиталом.