Как оценить успешность велнес-программы? Чек-лист из 12 вопросов

Чтобы оценить уже существующие программы в компании, используйте специально разработанный для этих целей тест. Он включает 12 вопросов. С его помощью вы проведете check-up. Чтобы понять, что ваша программа успешна, Если вы поставили 10 плюсов из 12 предложенных вопросов, то ваша корпоративная велнес-программа имеет все шансы на успех. Если же этого не случится, то программу необходимо дорабатывать.

1. Топ-менеджмент поддерживает компанию.
2. Компания выделяет бюджет на программу здоровья.
3. Программа доступна по цене или бесплатна для сотрудников.
4. Для управления программой подобран квалифицированный персонал.
5. Персонал, ответственный за программу, постоянно взаимодействует с менеджерами компании и сотрудниками.
6. Все сотрудники имеют возможность принять участие в программе.
7. ОМР, включающий скрининг здоровья и остальные исследования, проводится регулярно: до начала и после проведения программы.
8. Материалами программы можно пользоваться как на рабочем месте, так и дома.
9. Программы управления здоровьем доступны тем, кто ушел на пенсию, и семьям сотрудников.
10. В приоритеты компании входит забота о создании, воспитании здорового персонала.
11. Программа предлагает, как общие инструменты корпоративного здоровья, благополучия и профилактики, так и адаптированные для сотрудников каждого подразделения конкретной организации.
12. Компания вовлечена в локальные велнес-программы и профилактические мероприятия и ставит своей задачей улучшение здоровья не только своих сотрудников, но и вообще жителей РФ